Interes scăzut pentru locurile de muncă vacante!

Gorjenii care sunt şomeri nu par interesaţi de locurile de muncă disponibile la nivel de judeţ. O dovedeşte şi minibursa pe care Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă a organizat-o ieri la solicitarea unui important angajator din zona Rovinari, interesat să ocupe 300 de locuri de muncă vacante. Cei veniţi la discuţiile cu reprezentanţii angajatorului au avut opinii diferite despre slujbele oferite, cei interesaţi să se angajeze fiind în special persoane în vârstă. Această categorie de oameni e formată din persoane care mai au câţiva ani până la pensie şi încearcă să lucreze oricunde pentru a avea vechimea necesară pensionării ulterioare. „Am lucrat în construcţii, dar am rămas şomer. La zidărie mă pricep cel mai bine şi aş mai avea nevoie de trei ani ca să apuc să ies şi eu la pensie. Am venit aici şi le-am spus că aş lucra orice, că sunt obişnuit cu munca de jos. La vârsta mea e greu să mai găseşti un loc de muncă, să ştiţi. Şi aici mi-au spus că o să mă contacteze dânşii, deşi nu cred că o să mai mă sune cineva”, a spus un şomer. O femeie le-a precizat şi ea angajatorilor cam aceleaşi argumente, după ce şi-a scris numele pe un tabel în speranţa că va fi sunată în următoarele zile. „Am lucrat ani de zile la Termocentrala de la Rovinari, dar am ajuns în şomaj. Am diplome şi am şi lucrat ca mecanic şi maşinist, iar acum mai am nevoie de câţiva ani la vechime ca să pot să ies la pensie. Le-am spus că pot să lucrez şi la Târgu Jiu şi la Rovinari, oriunde, pot să fac şi naveta. Pot să vin şi de la Turceni că am casă acolo, mă interesează să prind un loc de muncă pentru a face vechimea de care am nevoie ca să mă pot pensiona. Vreau să stau şi eu liniştită apoi, deşi ştiu că nu o să fie cine ştie ce pensie”, a spus femeia. La sediul Agenţiei au venit şi gorjeni mai puţin interesaţi de găsirea unui loc de muncă. Tinerii au absentat de la minibursă, iar la intrarea în sediul AJOFM erau mai mulţi cei interesaţi să îşi pună viza pe luna curentă şi să plece acasă. „Nu îmi trebuie loc de muncă acum. De abia m-au dat afară de la locul la care am muncit până acum. Am venit aici să îmi bag dosarul de şomaj, nu să mă angajez. Cu angajatul mai încolo, mai întâi un pic de şomaj şi mai peste câteva luni vedem ce-om mai face”, a spus bărbatul. Andreea Tudorescu, reprezentanta angajatorului din Rovinari, a menţionat că firma caută salariaţi inclusiv pentru fabrica de la Braşov, gorjenii care ar urma să lucreze acolo având la dispoziţie o serie de facilităţi şi avantaje fiscale, menite să îi încurajeze să se mute la noul loc de muncă. „Avem posturi vacante de operator linie, adică montator subansamble şi muncitor necalificat. De asemenea, căutăm colegi ca stivuitorişti şi manipulanţi mărfuri. S-au prezentat persoane interesate de aceste oferte, dar au venit în număr destul de mic. Este o problemă generală pe piaţa muncii în privinţa celor interesaţi să se angajeze. Noi, ca şi companie, avem unităţi de producţie în mai multe oraşe din ţară. De aceea oferim posibilitatea ca persoanele care aplică pentru un job să rămână fie în fabrica de la Rovinari, fie să opteze pentru fabrica de la Braşov. Acolo beneficiile oferite sunt mult mai mari pentru că mergem pe ideea că persoanele care pleacă din Gorj trebuie să aibă venituri suplimentare, li se oferă diverse facilităţi. Li se oferă cazare, transport gratuit, precum şi o diurnă zilnică plătită în fiecare zi lucrată pentru fiecare persoană angajată la noi. De asemenea, au o bonificaţie astfel încât dacă persoana lucrează în cadrul companiei noastre să aibă posibilitatea să consume ceva de la cantina fabricii noastre”, a spus reprezentanta angajatorului. La nivelul judeţului rata şomajului este sub 3%, adică foarte scăzută, directorul AJOFM Gorj, Romeo Chiriac menţionând că peste câteva săptămâni o altă minibursă va fi organizată după ce un alt angajator a anunţat că are nevoie de 300 de muncitori. „La solicitarea unui mare angajator din judeţ am organizat această minibursă la sediul Agenţiei Judeţene. Este o facilitate pe care o oferim celor care îşi caută un loc de muncă, dar venim şi în sprijinul angajatorului care doreşte să angajeze forţă de muncă. Mai avem angajatori la nivel de judeţ în situaţia aceasta şi, de aceea, în perioada următoare vom organiza o altă minibursă pentru un angajator care are peste 300 de locuri de muncă vacante disponibile şi care are lucrări în toată ţara. La momentul actual avem la nivel de judeţ 3594 de şomeri, din care 931 sunt indemnizaţi, iar rata şomajului este de 2,65%. Este o rată destul de mică, mai ales că în ultimii ani a fost constant sub 4%, iar în ultimul an chiar sub 3%”, a menţionat directorul AJOFM Gorj, Romeo Chiriac.

About autor