Participare neaşteptat de mare a şomerilor din Gorj la un târg de locuri de muncă ce a fost organizat ieri la Târgu Jiu. Peste 1000 de persoane au venit la „Bursa locurilor de muncă pentru o tranziţie justă”, fiind depăşite atât aşteptările organizatorilor, cât şi participările anterioare la alte evenimente de acest gen. Pentru cei aflaţi în căutarea unui loc de muncă nu găsirea unei slujbe a fost dificilă, ci descoperirea unui loc de parcare pentru că toată zona Debarcader a fost superaglomerată din această cauză. AJOFM Gorj a permis participarea la târgul de joburi tuturor şomerilor, dar majoritatea celor prezenţi provin din minerit, fiind dispozinibilizaţi recent din cadrul Complexului Energetic Oltenia. „Din minerit venim, da, am lucrat înainte, adică până de curând, în minerit şi acum toţi suntem şomeri. Din ce vedeţi afară cred că 90% sunt foşti colegi cărora le-au încetat contractele acum de la 1 ale lunii. Când făceam mitinguri prin oraş nu erau atât de mulţi, acum aici s-au strâns atâţia”, a comentat un şomer. La intrarea în sediul Universităţii Constantin Brâncuşi, la parterul căreia a fost organizată bursa, oamenii au primit bonuri de ordine pe care au trebuit să le respecte. Asta nu a dus însă la evitarea înghesuielii, fiecare fiind dornic să intre cât mai repede. „E foarte rău, mor oamenii aici de atâta înghesuială. Şi-au bătut joc de noi şi îşi bat joc în continuare pentru că ne-au dat afară de la serviciu şi aici fac la fel. Nu se poate aşa ceva, lume care moare aici”, a spus una dintre femei. De altfel, la târgul de joburi au fost prezente foarte multe doamne, şi ele majoritatea foste angajate în minerit. Unele dintre ele au menţionat că înainte de a-şi încerca norocul în agricultură în străinătate merită să caute un loc de muncă în Gorj, dacă le convin ofertele. „Din zona minieră vin şi eu şi colegele. Am lucrat în carieră la Roşiuţa, contractul ne-a expirat de pe data de 1 şi ne-au trimis acasă. M-ar interesa un loc de muncă care să fie aproape de casă, să nu dăm banii pe navetă că salariile oricum sunt mici şi dacă mai risipim banii şi pe transport nu mai rămânem cu nimic la final de lună”, a spus femeia. O colegă de-a ei a confirmat că multe au în plan să plece în străinătate. „Ne gândim, bineînţeles că toată lumea se gândeşte pentru că la salariul din România nu poţi supravieţui. Mergem unde putem, Germania, Italia, Anglia, asta e viaţa. Am colege care deja au plecat în agricultură. Vedem ofertele de aici de la bursă, dar dacă sunt avantajoase doar pentru patroni şi noi să muncim gratis pentru ei să ştiţi că nu rămânem. Plecăm unde ne-o fi mai bine”, a spus o altă femeie. Discuţiile avute de angajatori cu şomerii nu au fost deloc simple, oamenii fiind interesaţi mai ales de salariile care li se vor oferi. La bursă au venit angajatori şi din Slatina, dar şi de la Drobeta Turnu Severin. Aceştia sunt dispuşi să dea salarii de la 1000 de euro în sus numai să aibă pe cine să angajeze. Vasile Megan a fost reprezentantul Şantierului Naval Severnav din Drobeta Turnu Severin. El a venit la Târgu Jiu dornic să ocupe măcar o parte din cele 100 de locuri de muncă pe care compania le-a ofertat la bursa de ieri. „Noi avem 100 de locuri de muncă, pe diverse domenii de activitate, de la sudor, lăcătuş, la vopsitor şi multe alte. Sperăm să reuşim să îi atragem pe viitori angajaţi prin politica salarială, prin transport. Oferim salariu motivant, transport gratuit , bonusuri, acum sperăm să se ocupe măcar o parte din aceste joburi”, a declarat reprezentantul şantierului naval. De la Slatina a venit şi Nicuşor Popa, care le-a spus şomerilor că la firma pe care o reprezintă sunt salarii care trec de 1000 de euro. „Vrem să îi facem pe români să nu mai plece din ţară şi să lucreze aici la ei acasă. Nu contează că oamenii aceştia provin în mare parte din minerit pentru că să ştiţi că facem şi o recalificare la locul de muncă. Ei să fie sănătoşi şi să vrea să înveţe, noi le asigurăm toate condiţiile să rămână în ţară. În ceea ce priveşte salariul, eu zic că e motivant. Vorbim de 6000, de 7000 de lei net, bani în mână, pe care îi pot câştiga legal aici şi eu zic că e bine. Nu trebuie să plece din ţară pentru sumele astea”, a spus Popa. Numărul angajatorilor prezenţi la bursă a fost de ordinul zecilor, directorul AJOFM Gorj, Romeo Chiriac, precizând că târgul de joburi de a fost organizat doar la Târgu Jiu, fără să mai existe vreo ediţie pe undeva prin ţară. „Au răspuns invitaţiei noastre 72 de angajatori, care nu sunt doar din Gorj. Aceştia oferă 842 de locuri de muncă, din care 18 sunt pentru cei cu studii superioare. Prin acest eveniment noi venim în sprijinul angajatorilor pentru a-şi găsit forţa de muncă de care au nevoie, dar şi al celor concediaţi care îşi caută un loc de muncă în conformitate cu pregătirea pe care o au profesional”, a menţionat şeful AJOFM Gorj. Rata şomajului la nivel de judeţ depăşeşte uşor valoarea de 4%, dar în minerit vor continua să fie făcute reduceri de personal în perioada următoare. Disponibilizări de ordinul sutelor de oameni sunt preconizate şi în administraţia locală, în timp ce numărul locurilor de muncă nou create în judeţ este mult mai mic.
Mare înghesuială la „Bursa locurilor de muncă pentru o tranziţie justă”
– Posted on 15 May 2026Posted in: Arhiva
Participare neaşteptat de mare a şomerilor din Gorj la un târg de locuri de muncă ce a fost organizat ieri la Târgu Jiu. Peste 1000 de persoane au venit la „Bursa locurilor de muncă pentru o tranziţie justă”, fiind depăşite atât aşteptările organizatorilor, cât şi participările anterioare la alte evenimente de acest gen. Pentru cei aflaţi în căutarea unui loc de muncă nu găsirea unei slujbe a fost dificilă, ci descoperirea unui loc de parcare pentru că toată zona Debarcader a fost superaglomerată din această cauză. AJOFM Gorj a permis participarea la târgul de joburi tuturor şomerilor, dar majoritatea celor prezenţi provin din minerit, fiind dispozinibilizaţi recent din cadrul Complexului Energetic Oltenia. „Din minerit venim, da, am lucrat înainte, adică până de curând, în minerit şi acum toţi suntem şomeri. Din ce vedeţi afară cred că 90% sunt foşti colegi cărora le-au încetat contractele acum de la 1 ale lunii. Când făceam mitinguri prin oraş nu erau atât de mulţi, acum aici s-au strâns atâţia”, a comentat un şomer. La intrarea în sediul Universităţii Constantin Brâncuşi, la parterul căreia a fost organizată bursa, oamenii au primit bonuri de ordine pe care au trebuit să le respecte. Asta nu a dus însă la evitarea înghesuielii, fiecare fiind dornic să intre cât mai repede. „E foarte rău, mor oamenii aici de atâta înghesuială. Şi-au bătut joc de noi şi îşi bat joc în continuare pentru că ne-au dat afară de la serviciu şi aici fac la fel. Nu se poate aşa ceva, lume care moare aici”, a spus una dintre femei. De altfel, la târgul de joburi au fost prezente foarte multe doamne, şi ele majoritatea foste angajate în minerit. Unele dintre ele au menţionat că înainte de a-şi încerca norocul în agricultură în străinătate merită să caute un loc de muncă în Gorj, dacă le convin ofertele. „Din zona minieră vin şi eu şi colegele. Am lucrat în carieră la Roşiuţa, contractul ne-a expirat de pe data de 1 şi ne-au trimis acasă. M-ar interesa un loc de muncă care să fie aproape de casă, să nu dăm banii pe navetă că salariile oricum sunt mici şi dacă mai risipim banii şi pe transport nu mai rămânem cu nimic la final de lună”, a spus femeia. O colegă de-a ei a confirmat că multe au în plan să plece în străinătate. „Ne gândim, bineînţeles că toată lumea se gândeşte pentru că la salariul din România nu poţi supravieţui. Mergem unde putem, Germania, Italia, Anglia, asta e viaţa. Am colege care deja au plecat în agricultură. Vedem ofertele de aici de la bursă, dar dacă sunt avantajoase doar pentru patroni şi noi să muncim gratis pentru ei să ştiţi că nu rămânem. Plecăm unde ne-o fi mai bine”, a spus o altă femeie. Discuţiile avute de angajatori cu şomerii nu au fost deloc simple, oamenii fiind interesaţi mai ales de salariile care li se vor oferi. La bursă au venit angajatori şi din Slatina, dar şi de la Drobeta Turnu Severin. Aceştia sunt dispuşi să dea salarii de la 1000 de euro în sus numai să aibă pe cine să angajeze. Vasile Megan a fost reprezentantul Şantierului Naval Severnav din Drobeta Turnu Severin. El a venit la Târgu Jiu dornic să ocupe măcar o parte din cele 100 de locuri de muncă pe care compania le-a ofertat la bursa de ieri. „Noi avem 100 de locuri de muncă, pe diverse domenii de activitate, de la sudor, lăcătuş, la vopsitor şi multe alte. Sperăm să reuşim să îi atragem pe viitori angajaţi prin politica salarială, prin transport. Oferim salariu motivant, transport gratuit , bonusuri, acum sperăm să se ocupe măcar o parte din aceste joburi”, a declarat reprezentantul şantierului naval. De la Slatina a venit şi Nicuşor Popa, care le-a spus şomerilor că la firma pe care o reprezintă sunt salarii care trec de 1000 de euro. „Vrem să îi facem pe români să nu mai plece din ţară şi să lucreze aici la ei acasă. Nu contează că oamenii aceştia provin în mare parte din minerit pentru că să ştiţi că facem şi o recalificare la locul de muncă. Ei să fie sănătoşi şi să vrea să înveţe, noi le asigurăm toate condiţiile să rămână în ţară. În ceea ce priveşte salariul, eu zic că e motivant. Vorbim de 6000, de 7000 de lei net, bani în mână, pe care îi pot câştiga legal aici şi eu zic că e bine. Nu trebuie să plece din ţară pentru sumele astea”, a spus Popa. Numărul angajatorilor prezenţi la bursă a fost de ordinul zecilor, directorul AJOFM Gorj, Romeo Chiriac, precizând că târgul de joburi de a fost organizat doar la Târgu Jiu, fără să mai existe vreo ediţie pe undeva prin ţară. „Au răspuns invitaţiei noastre 72 de angajatori, care nu sunt doar din Gorj. Aceştia oferă 842 de locuri de muncă, din care 18 sunt pentru cei cu studii superioare. Prin acest eveniment noi venim în sprijinul angajatorilor pentru a-şi găsit forţa de muncă de care au nevoie, dar şi al celor concediaţi care îşi caută un loc de muncă în conformitate cu pregătirea pe care o au profesional”, a menţionat şeful AJOFM Gorj. Rata şomajului la nivel de judeţ depăşeşte uşor valoarea de 4%, dar în minerit vor continua să fie făcute reduceri de personal în perioada următoare. Disponibilizări de ordinul sutelor de oameni sunt preconizate şi în administraţia locală, în timp ce numărul locurilor de muncă nou create în judeţ este mult mai mic.
