Planul de reducere masivă a numărului de angajaţi în Complexul Energetic Oltenia aprobat luna trecută de UE pare acum o hârtie fără valoare, compania fiind chemată să ajute sistemul energetic naţional într-o perioadă de criză energetică. Şi tocmai pentru că angajaţilor li se cere să facă un efor şi mai mare, cu aceleaşi utilaje nemodernizate, sindicatele cer administraţiei şi puterii actuale să majorere lefurile după modelul aplicat cadrelor medicale în perioada crizei sanitare. Liderul sindical Manu Tomescu crede că actualii guvernanţi ar trebui să găsească soluţiile prin care să recompenseze efortul pe care îl fac minerii şi energeticienii în condiţii deloc uşoare şi într-o perioadă în care energia este la mare preţ. „Dacă în timpul crizei sanitare din pandemia de COVID 19 Guvernul a venit şi a crescut salariile celor implicaţi în spitale cu 500 de euro, iată că acum suntem într-o criză energetică. Dacă se vrea şi se pune baza pe mineri şi energeticieni, aici ar trebui să vină Guvernul României cu o ofertă de salarizare care să fie în concordanţă cu munca grea pe care o prestează minerii şi energeticienii în această perioadă. Salariul nu e minim pe economie, dar trebuie ca angajaţii să muncească sâmbăta, duminica, noaptea, pe frig, pe căldură pentru a câştiga mai bine. Se fac eforturi şi sacrificii. Toate guvernele care au condus această ţară au ajuns să facă reduceri de costuri inclusiv cu grupele de muncă, neplătind şi nerecunoscând contribuţiile pentru munca grea din cariere şi termocentrale şi aşa s-a ajuns la sacrificii nu doar din punct de vedere al sănătăţii muncitorilor, ci şi al salarizării”, explică liderul sindical. El spune că dacă guvernanţii nu ar fi impus CEO să suporte diverse taxe din bugetul propriu, salariile angajaţilor ar fi putut fi majorate permanent. Cea mai grea povară este cea a certificatelor de carbon, care, practic, au îngenuncheat compania de-a lungul timpului. „Trebuie luate taxele draconice, e simplu. Taxa certificatelor de carbon ne omoară la propriu, nu doar la figurat. Au urmărit să facă reduceri de costuri pe toate paliere şi tot nu am putut achita această taxă. În tot acest timp, competitorii noştri din UE, cu care suntem obligaţi să concurăm pe piaţa energetică aşa zisă liberă, au un ajutor real. Acolo taxa certificatelor e treaba guvernelor şi nu a fost lăsată doar pe seama producătorilor. La noi e lăsată integral pe noi, pe seama minerilor şi energeticienilor. Noi trebuie să facem sacrificii pentru a o plăti. Culmea e că au dat şi legi cum că dacă suntem pe pierdere nu putem majora salariile, iar la noi pierderea e artificială, fiind generată de aceste certificate. Acum ce constatăm, că după 10 ani în care s-a tot trâmbiţat că trecem pe energie verde se dovedeşte că tot cărbunele este baza sistemului energetic naţional şi asta se întâmplă nu doar în România, ci şi în Uniunea Europeană”, mai declară Manu Tomescu. Un alt lider sindical din CEO, Gabriel Căldăruşe spune că presiunea pe angajaţi va fi foarte mare în perioada următoare, o dată cu creşterea cererii de energie pe bază de cărbune. Ca urmare, creşterile salariale sunt mai mult decât fireşti pentru angajaţii cărora li se cere din nou „ţării cât mai mult cărbune”, cum era pe vremuri. „E clar că e o presiune fantastică pe angajaţii Complexului Energetic Oltenia. E vorba de eforturi deosebite, ţinând cont de condiţiile în care aceştia lucrează. E vorba şi de sprijin pentru redeschiderea unor fronturi de lucruri şi, o dată cu acest lucru, solicităm creşterea substanţială a veniturilor salariale, care să fie proporţional cu efortul depus pentru a asigura siguranţa sistemului energetic naţional. Noi spunem de mult timp că energia pe bază de cărbune e cea mai sigură şi întotdeauna, ca o ţară responsabilă, România trebuia să aplice şi ea aceiaşi politică de a putea reporni oricând grupuri energetice fără eforturi deosebite. Oricum, accesul la cărbune nu se va face dintr-o dată. E vorba de luni de zile, într-o situaţie fericită putem vorbi de 6 luni, dar se poate ajunge şi la peste un an pentru a redeschide un front de lucru. Asta va implica effort suplimentar pentru angajaţi şi de aceea dorim atenţie corespunzătoare din punct de vedere al salarizării”, a menţionat Gabriel Căldăruşe. După discuţiile din ultimele zile generate de preţul uriaş al gazelor, Complexul Energetic Oltenia va fi nevoit să îşi mărească anul acesta producţia, lucru care înainte de războiul din Ucraina părea imposibil. Directorul general Daniel Burlan spune că minerii vor trebui să extragă cu 900.000 de tone mai mult pentru a putea asigura producţia de 300 de MW suplimentară pe care CEO o va asigura pe piaţă. „Putem da anul acesta o cantitate suplimentară de 900.000 de tone de cărbune, ceea ce înseamnă o producţie de 600.000 Mwh. Producţia va fi realizată la unul din grupurile de la Turceni sau Rovinari, în funcţie de perimetrele miniere de unde va proveni această cantitate de cărbune. Sunt grupuri în rezervă. Avem un regim de funcţionare cu maxim 2 grupuri pe termocentralele de la Turceni şi Rovinari, care mai au şi câte un grup în rezervă. Putem alterna ca funcţionare cu unul din aceste doup grupuri. Vor fi şi angajări pentru circa 600 de persoane pentru cei care asigură utilajele fronturile de lucru şi asigură descoperta pentru cărbune. Avem front de lucru pentru perioada următoare. Avem nevoie de nişte acte normative, dar care nu impactează imediat producţia pe 2022, ci doar pe cea din 2023. Pentru acest an trebuie să mărim funcţionarea extensivă a utilajelor pentru a asigura accesul la cărbune”, declară Daniel Burlan.
