Prime de 200 de lei la Aparegio şi Edilitara SA
Angajaţii de la douã societãţi care presteazã servicii pentru Primãria Târgu Jiu vor primi de Paşti prime acordate în lei sau tichete cadou în cuantum de 200 de lei. Aparegio SA, operator judeţean în domeniul furnizãrii de apã potabilã, va plãti câte 200 de lei pentru fiecare din cei 380 de angajaţi ai sãi, directorul societãţii, Ion Popescu, precizând cã angajaţii unitãţii vor lucra şi pe 1 Mai, dar şi de Paşti, neputând sã aibã zile libere în aceastã perioadã.
Şi angajaţii de la Edilitara SA Târgu Jiu, firmã care se ocupã de salubritatea din municipiu, vor lucra în perioada sãrbãtorilor pascale, directorul Alexandru Zaharia menţionând cã unitatea le va oferi salariaţilor sãi tichete cadou în valoare de 200 de lei. Societatea are 500 de salariaţi, iar în anul 2012 nu a avut pierderi, profitul fiind de circa 60.000 de lei. Angajaţii acestei unitãţi vor fi prezenţi pe 1 Mai, dar mai ales a doua zi, în pãdurea Drãgoieni de la marginea municipiului pentru a face curãţenie dupã cele câteva mii de persoane care sunt aşteptate sã participe la serbarea câmpeneascã organizatã aici.
Tichete cadou pentru miile de angajaţi ai CEO
Cei 19.000 de angajaţi ai Complexului Energetic Oltenia vor primi tichete valorice în cuantum de 700 de lei de persoanã, drept primã de Paşti, firma care va livra tichetele respective urmând sã fie stabilitã în urma unei licitaţii publice.
Conform managerului privat al CE Oltenia, Laurenţiu Ciurel, compania a optat pentru premierea angajaţilor sãi cu tichete de masã întrucât acestea nu sunt supuse impozitãrii, iar unitatea are de câştigat faţã de situaţia în care ar fi oferit bani pentru fiecare salariat al sãu.
„Vom avea o licitaţie şi vom ţine cont de bonusurile care ni se oferã. Care firmã vine şi ne oferã mai multe tichete gratuit la volumul acesta pe care îl achiziţionãm aceea va câştiga, ca sã fie clar. Pânã pe 26 aprilie vreau sã rezolvãm totul şi tichetele sã fie la oameni”, a menţionat managerul Complexului Energetic Oltenia.
Ciurel spune cã tichetele sunt oferite în baza prevederilor Contractului Colectiv de Muncã şi a realizãrii indicatorilor de performanţã de cãtre unitate, CE Oltenia fiind pe profit în primele trei luni ale anului. O mare parte dintre angajaţii Complexului Energetic Oltenia vor avea parte de o vacanţã prelungitã în perioada Paştelui, aceştia urmând ca între 1 şi 13 mai sã rãmânã acasã, în contextul în care cererea de energie produsã pe bazã de lignit se menţine la cote extrem de scãzute, iar depozitele de cãrbune sunt pline, în stocuri existând peste 1,7 milioane tone.
Prime şi în pãstrãv pentru pãdurarii gorjeni
Angajaţii Direcţiei Silvice Gorj vor beneficia de Paşti de o primã în cuantum de cel puţin 500 de lei, din care 300 de lei va fi reprezentatã de tichete cadou. Restul sumei va fi compusã din 150 de lei plãtitã pentru fiecare din cei 425 de salariaţi ai unitãţii, precum şi din 50 de lei oferiţi sub formã de pãstrãv de la pãstrãvãria proprie a Direcţiei Silvice Gorj.
Conform directorului Ovidiu Cârstoc, fiecare angajat va mai primi câte 100 de lei pentru fiecare copil minor pe care îl are acasã, suma respectivã adãugându-se celor 500 de lei din valoarea de bazã a primei oferite de Paşti. Acesta menţioneazã cã prima este acordatã în contextul în care Direcţia Silvicã a înregistrat pe primele trei luni ale anului un profit net de un milion de lei.
