Cei aproximativ 9000 de angajaţi ai Complexului Energetic Oltenia, proveniţi din fosta Societate Naţionalã a Lignitului Oltenia, vor beneficia în cursul lunii septembrie de o primã de murãturi, acordatã de administraţie într-un proces de uniformizare a drepturilor salariale din unitate.
Liderul sindical Viorel Temelescu spune cã banii erau acordaţi pânã acum angajaţilor din fostele complexe energetice Turceni şi Rovinari, înglobate de la 1 iunie în CE Oltenia, alãturi de Complexul Energetic Craiova şi minele ce au fost în administrarea SNLO. „Este un stimulent financiar de 725 de lei ce va fi plãtit în cursul luni septembrie la toţi angajaţii din Complexul Energetic Oltenia şi este o consecinţã a negocierilor pe care le-am avut cu administraţia”, afirmã Temelescu.
Liderul sindical menţioneazã cã, în 2013, ar urma şi o uniformizare a salariilor, negocierile pe aceastã temã fiind programate pentru sfârşitul anului. „Era firesc sã se acorde acest stimulent financiar pentru toţi angajaţii din CEO, aşa cum, de anul viitor, sperãm noi, sã reuşim sã obţinem şi uniformizare a salariilor pentru cã, în prezent, sunt diferenţe destul de mari între aceleaşi categorii de salariaţi, care provin însã de la subunitãţi diferite din cadrul companiei. În noiembrie vom începe negocierile la noul contract colectiv de muncã şi atunci sperãm sã lãmurim şi aceste aspecte”, mai spune Temelescu.
Negocierile purtate de sindicate cu administraţia Complexului Energetic Oltenia au dus şi la o creştere a salariilor angajaţilor din CEO cu 3% începând cu luna septembrie. Angajaţii din CE Oltenia beneficiazã şi de alte prime, sume de bani apropiate valoric de cele ce vor fi plãtite pentru murãturi fiind oferite de Paşti, de Crãciun, dar şi de Ziua Minerului. În plus, de 1 Iunie, copii minerilor primesc anumite cadouri, iar de 8 Martie angajatele din unitate se bucurã şi ele de anumite atenţii din partea colegilor, prima ce le-a fost oferitã anul acesta salariatelor din fosta SNLO fiind de 150 de lei.
